Directrice du Pays Médoc (brains)

Responsable de la communication

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATA-112814 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - En appui au chef de cabinet : - Encadre les personnels du bureau en appui du chef de bureau - Assure la suppléance du chef de bureau - supervise : - le dispositif électoral et l'organisation des soirées électorales - le suivi de la vie politique dans le département - l'instruction des dossiers de distinctions et de décorations - le suivi des interventions - rédige les discours et synthèses en appui du chef du bureau - assure la mise à jour : - du dossier territorial - du livret d'accueil «nouveaux arrivants » - participe à l'organisation des visites officielles - assure la suppléance de la chargée de communication, en son absence, en lien avec le chef de bureau Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions. Élaboration de la stratégie de communication de l'État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication[...]

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-112813 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1 - Interventions : Courriers réservés : traitement des interventions en collaboration avec le second agent de catégorie B et suivi en propre des interventions parlementaires 2 - Protocole : Cérémonie - protocole Suivi des distinctions : médailles de la sécurité intérieure hors proposition préfecture, palmes académiques, médailles militaire, médailles d'honneur de la police. Mémoires de proposition pour les ordres nationaux (ONM, Légion d'honneur, Palmes académiques, médaille sécurité intérieure). Appui dans l'organisation des visites officielles 3 - Élections : Vie politique du département : fiches élus, communes ; mises à jour du répertoire National des Emus 'RNE) ; démissions, cartes d'élus, honorariat ; organisation des scrutins électoraux, application « Élections » (nb : mission élections qui nécessite un renfort en périodes électorales) En suppléances : Mandatement CHORUS formulaire Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, politiques de prévention[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: AGRI_2025-28-A3AD005708-50966 DESCRIPTION DES MISSIONS : Secrétariat du directeur-adjoint / Secrétariat pédagogique : Conseils Intérieurs, Conseils de classe (+ portail MENJ) Examens (INDEXA, CYCLADES, LSL, SANTORIN, IMAG'IN) Orientation (PARCOURSUP, AFFELNET, DEPP) Conventions de stage (PRONOTE) Suivi administratif des apprenants, inscriptions (FREGATA, SIECLE BEE, PRONOTE, PLAN'EVAL) Bourses (FREGATA, SIECLE, SVEN) CHAMP RELATIONNEL : En interne : Directrice de l'EPLEFPA, Directeur adjoint du LEGTA, Secrétaire Général, enseignants, ensemble du personnel Partenaires extérieurs : DRAAF/MIREX, Rectorat, Maîtres de stage, Parents

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/118001606 Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique.

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/118000877 - Assurer le bien être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique - Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination - Accompagne la séparation - Observe, rassure, écoute les parents et les enfants - Valorise les parents dans leur fonction - Recueille et effectue les transmissions - Organise et Aide à la prise de repas, veille à l'équilibre nutritionnel - Favorise le sommeil - Assure les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité - Veille à l'état de santé des enfants - Administre certains médicaments sous la responsabilité de la directrice - Propose et anime des activités en fonction des compétences - Participe à l'organisation de l'espace - Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité des locaux, des jouets, meubles et linge - Participe avec les autres professionnels à la mise en place du projet d'établissement - Participe activement au projet d'éveil annuel - Participe aux réunions - Organise un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant - Contribue au bon fonctionnement, et à un travail de cohérence - A le souci de s'informer[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène,[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement. Vos missions consisteront à : - Analyser et évaluer[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Poste à pourvoir sur 2 établissements : pour le foyer d'hébergement Le Relais situé à Pouillon et le foyer d'hébergement externalisé, situé à Reims (quartier Rémavert). Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Surveillant/e de nuit (H/F) sera chargé(e) de : Assurer par une présence continue la sécurité des personnes, des lieux et des biens en période nocturne, en lien avec le personnel éducatif et le cadre d'astreinte. - Gérer la sécurité des personnes ; - Assurer la fermeture et la réouverture des locaux ; - Veiller à la sécurité des lieux ; - Assurer la prévention des accidents (incendie, électricité) ; - Répondre aux demandes d'assistance des usagers internes ; - Gérer la communication en période nocturne (téléphone, accès aux locaux) ; - Rendre compte des évènements ; - Alerter les secours et réaliser l'évacuation en cas de besoin. Profil et Compétences : - Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents ; - Connaître les conduites à tenir dans les situations de crise ; - Savoir prodiguer les premiers secours et pratiquer les premiers soins, si besoin ; - Savoir transmettre les informations utiles et respecter[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/128000622 La commune de Florac Trois Rivières recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) agent en charge des services à la population par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint administratif principal 2ème classe Poste à temps complet : 35 heures Sous l'autorité de la directrice générale des services et du maire : - Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique) - Gérer l'état civil (établissement, conservation, mise à jour et délivrance des actes de l'état civil pour les naissances, mariages, décès) - Assister les élus dans l'organisation des mariages - Suivre les demandes d'urbanisme (instruction par les services de la DDT de Lozère) - Gérer en binôme les cartes d'identités et passeports - Assurer la gestion des élections (tenue de la liste électorale, mise à jour, organisation des élections) - Suivre le recensement de la population - Assurer la gestion des objets trouvés - Gérer les cimetières et les concessions - Informer sur les logements des offices HLM - Signaler les pannes d'éclairage public - Réceptionner et affranchir le courrier

Chargé / Chargée de communication web

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire - Contractuel - CDD 1 an GHU Paris Sainte Anne - Déplacements occasionnels sur les différents sites du GHU Paris Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026 La direction de la communication et du mécénat du GHU Paris psychiatrie & neurosciences recherche un(e) Chargé(e) de communication. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la communication et du mécénat et la responsable de la communication et du mécénat du GHU Paris psychiatrie & neurosciences, vous aurez pour rôle de participer à la mise en œuvre opérationnelle des orientations du GHU Paris en matière de communication en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. MISSIONS Production éditoriale : - Rédiger des contenus variés : articles, communiqués, dossiers de presse, newsletters, interviews. - Concevoir et mettre en forme des contenus adaptés aux différents canaux avec l'aide du chargé de communication digitale (web, print, réseaux sociaux). - Assurer la cohérence éditoriale et le respect de la ligne rédactionnelle. - Réaliser une veille thématique et médiatique régulière pour alimenter les contenus. Soutien aux actions de plaidoyer : - Participer à la formulation de[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service, dans le respect des règles déontologiques et dans celui du projet associatif, vous êtes responsable de la qualité de la réflexion clinique sur laquelle s'appuie l'engagement des équipes éducatives pour l'accompagnement des enfants. Vous avez pour missions principales : - Réaliser des bilans psychologiques : bilans psychométriques et des fonctions cognitives, bilans psychoaffectifs. La maîtrise des techniques projectives (RORSCHACH, TAT, ...) et psychométriques (WPPSI, WISC, ...) est indispensable. - Elaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, participer aux réunions de synthèse et amener une dynamique d'analyse des situations - Mettre en œuvre le projet thérapeutique en lien avec le médecin et l'équipe thérapeutique et assurer l'articulation avec les professionnels éducatifs et pédagogiques de l'ITEP Vous assurez l'accompagnement individuel des enfants et des adolescents, mettez en place des actions collectives à visées thérapeutiques auprès des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, rencontrez les familles et mettrez en oeuvre les actions visant le soutien[...]

Gestionnaire paie

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sicalait, coopérative laitière réunionnaise forte de plus de 60 ans d'existence, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son bureau situé au Tampon- Île de La Réunion. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans le cadre d'une migration de logiciel de paie. À ce titre, vous serez en charge de : L'établissement des paies (environ 170 bulletins) et l'intégration du nouveau logiciel La réalisation des déclarations sociales La gestion des processus d'onboarding et offboarding L'organisation des formations Le suivi des recrutements L'administration du personnel Votre profil Formation Bac +2 en paie ou gestion des ressources humaines Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire La maîtrise du logiciel Silae serait un atout Solides connaissances en droit social et réglementations RH Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Conditions du poste Lieu : Tampon Type de contrat : CDD 8 mois - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 25 000 € à 32 000 € bruts annuels

Juriste en droit de la construction

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recrutement chargé-e de mission PEX (ADIL 04/05 - Alpes-de-Haute-Provence) L'ADIL 04/05 recrute un-e juriste en Droit du Logement / chargé-e de mission Prévention des expulsions locatives (PEX) - Renfort CCAPEX 04 Vous avez envie de mettre vos compétences juridiques et vos sensibilités sociales au service d'une politique publique très concrète, au cœur du lien entre logement et lutte contre la pauvreté ? En partenariat avec la DDETSPP des Alpes-de-Haute-Provence, nous créons un poste de chargé-e de mission PEX - Renfort CCAPEX pour le département 04. Votre rôle : - coordonner les acteurs de la prévention des expulsions locatives, - structurer et animer le fonctionnement de la CCAPEX 04, - cartographier les dispositifs et parcours, - produire et diffuser des outils opérationnels, - contribuer au pilotage local de la politique PEX dans le cadre du Plan Logement d'abord et du Pacte des solidarités. Poste basé sur le département des Alpes de Haute Provence avec déplacements sur l'ensemble du département. Profil recherché : Bac+4/5 en droit, sciences sociales ou gestion de projet, bonne connaissance des politiques de logement / action sociale, très à l'aise en animation de[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/202001414 Provence Alpes Agglomération propose un poste d'auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de crèche et du Chef de service Petite Enfance et Jeunesse, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans[...]

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/120000337 Sous l'autorité du Président et de la Directrice, participer à la définition et à l'élaboration de la stratégie de communication du Grand Site de France Puy Mary - Volcan du Cantal ·Mettre en place des actions marketing, pour développer l'image du Grand Site. ·Appliquer le plan d'action lié à la stratégie adoptée en servant d'interface médias et relations publiques ·Rechercher, recueillir et diffuser l'information (revue de presse, reportage, recherches documentaires.) ·Création et diffusion de l'ensemble des outils de communication (web, documents papiers, produits dérivés.) ·Gestion et mise à jour du site internet (bonne connaissance du WordPress) ·Création et diffusion de contenus (prises de vues photos et vidéos, montage vidéo, reels, conception/ design affiches) ·Maintien à jour de la photothèque. ·Community Management (FaceBook, Instagram, Linkedin, Twitter, YouTube.) ·Travailler en collaboration avec le Réseau des Grands Sites de France, les autres Grand Sites et les acteurs du secteur touristique cantalien ·Gestion de la boutique en ligne et des commandes boutiques (Bonne connaissance du Méta store) ·Préparation des animations[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

FICHE DE POSTE COORDINATEUR (TRICE) D'UN SITE DE MISE À L'ABRI PARISIEN Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il (elle) contribue à l'élaboration du projet du pôle. Il (elle) assure sa mise en œuvre et coordonne les actions socio-éducatives de l'équipe directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il (elle) gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation. Ses activités principales - Accompagner et dynamiser le projet du service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisées des personnes accueillies - Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Animer une équipe pluridisciplinaire (outils de la loi 2002-2) - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique, établir et suivre les plannings - Organiser l'accueil des stagiaires - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Gérer les plannings, congés et récupérations -[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF: Sous la responsabilité des Co-directrices, au sein du service Enfance Jeunesse vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et les faire évoluer. - Accueillir et animer un groupe d'enfants et/ou de jeunes en activités éducatives en toute sécurité. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et/ou de l'adolescent. - Planifier, organiser, animer et évaluer les activités pendant les différents temps d'accueil MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activité d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. - Élaboration des séances et supports d'animation, et préparation du matériel d'activités. - Mise en œuvre d'actions ou de projets avec/pour le public accueilli. - Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les familles. ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire : - Mise en place du service minimum d'accueil (S.M.A). - Remplacement des ATSEM en écoles maternelles. - Prise en charge et responsabilité des enfants ayant un P.A.I. CONDITIONS D'EXCERCICE: - CDD 12 mois 24h/semaine annualisé

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et au sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine). Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une quarantaine d'assistants familiaux. La formation au DE AF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément. PROFIL Agrément d'Assistant Familial exigé Débutant accepté APTITUDES - Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension - Capacité à intégrer le fonctionnement du service - Permis B et véhicule exigés REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E PSYCHOLOGUE Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle en en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à l'évaluation de la personne accueillie et au repérage des comorbidités psychiatriques - Proposer un suivi psychothérapeutique adapté aux personnes présentant des troubles de l'usage avec ou sans substance dans la cadre de la continuité des soins en séjour de sevrage ou post-sevrage - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la coordination des soins psychologiques lors des relais de prise en charge et l'accompagnement de l'entourage - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions hebdomadaires - Rédiger des rapports, notes, évaluations, et renseigner le[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

1. Commercialisation de l'offre de formation continue à l'ENSCI, de la promotion à la vente - Contribuer à la stratégie commerciale afin de promouvoir et de vendre les prestations (MS, formations courtes et spécifiques) auprès des candidats et des entreprises, - Construire le plan de commercialisation avec la directrice FTLV, et le plan de communication avec le service communication. - Synchroniser sa prospection et ses actions avec les autres services qui ont des contacts avec les entreprises (partenariats, mécénat, recherche) - Mettre en place un processus, des outils et des indicateurs pour suivre les prospects, mettre à jour les fichiers régulièrement - Assurer la continuité/ la fluidité des échanges avec le Service de Gestion partagé quant au parcours de transformation du candidat en stagiaire. Notamment, collaborer sur la mise en place ou l'évolution des outils et respecter les procédures. - Organiser et participer à des actions commerciales ou de promotion des formations (salons, matinées, jpo, webinaires), des actions de communications (en collaboration avec la direction de la FTLV et le service de communication), des évènements - Prospecter et établir[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir au 1er février 2026 au sein d'une équipe de 6 salariés. Visites à domicile sur le territoire du Grand Paris Sud. Missions Au sein de l'équipe du CLIC le chargé d'évaluation aura pour mission principale dans un cadre conventionnel, d'évaluer, accompagner et proposer un plan d'aide global et individualisé auprès des seniors du territoire dans le cadre de visites à domicile. Il sera référent des situations accompagnées Il jouera un rôle d'interface auprès des acteurs pluridisciplinaires en participant aux différentes instances de coordination. Il participera au fonctionnement de la structure. Il sera sous l'autorité de la directrice en son absence de la coordinatrice adjointe. Compétences - Esprit de synthèse - Capacité relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe Profil - Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique - Diplôme IDE, Travailleur Social, ... - Véhicule indispensable Indemnités (kilométriques 0.536ct/km) CCN Branche de l'Aide à Domicile

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

L'office de Tourisme Aubrac Laguiole Carladez Viadène recrute un(e) chargé(e) d'animations (H/F) et conseiller(e) en séjour basé(e) à Argences en Aubrac (3 jours) et à Laguiole (2 jours) (référent(e) du Bureau d'Informations Touristiques d'Argences en Aubrac). Poste à temps complet du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme : Vos principales missions seront : - Animations et Evènementiel : - Suivi et interlocuteur (trice) pour les évènements phares du territoire, suivi technique et administratif des manifestations et animations (Bœuf Gras/Traces/Foire Expo/Transhumance/Davalada/.), de la salle d'exposition de l'OT. - Gestion et diffusion de l'agenda des animations. - Chargé(e) du développement des animations spécifiques communautaires à valeur ajoutée : Proposer et mettre en place des animations permettant la découverte du territoire à destination des enfants, des familles ou tout autre public. - Poursuite de la création des circuits de découverte sur l'application Baludik ou autre outil - Référent du Bureau d'Informations Touristiques d'Argences : - Accueil et information du public (au comptoir,[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/203000156 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe des Services, vous assurerez le remplacement d'un agent en congé maladie. - Accueil physique et téléphonique - Etat-civil : • Tenue administrative des registres d’état-civil (mentions, rectifications) • Traitement des demandes d’actes dématérialisés • Délivrance des actes d’état-civil • Instruction des dossiers de mariage et PACS • Réception des déclarations de décès • Recherches généalogiques - Formalités administratives : • Traitement des demandes de CNI-Passeports • Etablissement des attestations d’accueil • Recensement militaire

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes recrute deux Agent Sociaux CAP AEPE pour remplacement de 1 à 2 mois : 1 agent pour le multi-accueil « Pomme de Reinette » à Valgelon La Rochette et 1 agent pour le multi-accueil de "Pomme d'API" à la Croix de la Rochette à temps non complet(H/F) - 28 heures hebdomadaires. à pouvoir en janvier 2026 Vos missions principales - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : (Jouets, tapis de sol, mobilier, plan de change, désinfecter lits et matelas ; Vos missions secondaires - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : réchauffer des repas et préparer des goûters, servir les repas et gouter aux enfants. - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection Compétences nécessaires : - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Restauration - Traiteur

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026** Poste nourri et logé *** Nous vous proposons un poste varié et enrichissant en contact permanent avec une clientèle internationale, à Val Thorens, plus haute station d'Europe à 2 300 mètres d'altitude. Rattaché(e) directement à la directrice de la structure, et à la responsable des réservations, vous êtes en charge d'encadrer, coordonner et contrôler les différents services liés à l'hébergement (réception, entretien) d'une structure hôtelière de 9 appartements. Vous êtes responsable de l'hébergement de la résidence et de la qualité de l'accueil et des services proposés. Vous aurez notamment pour missions : - Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, des achats et des stocks, entretien des parties communes, espace Sauna/hammam, lingerie. etc..) - Participer au recrutement, gérer l'intégration et la formation et le management des équipes de ménage, transmettre l'exigence, - Gérer les relations avec les éventuels prestataires externes (lingerie, technique, fournisseurs.) - Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients - Journée du samedi : o Gérer le planning[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

****SAISON HIVER 2025/2026****Poste nourri/logé Nous vous proposons un poste varié et enrichissant en contact permanent avec une clientèle internationale, à Val Thorens, plus haute station d'Europe à 2 300 mètres d'altitude. Rattaché(e) directement à la directrice de la structure, et à la responsable des réservations, vous êtes en charge d'encadrer, coordonner et contrôler les différents services liés à l'hébergement (réception, entretien) d'une résidence hôtelière de 9 appartements. Vous êtes garant de la qualité de service et de l'image de la résidence. Vous aurez notamment pour missions : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des appartements en lien avec le service réservations de la structure, - Accueillir les clients avec professionnalisme, courtoisie et bienveillance et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (encaissements des soldes, des cautions, des taxes de séjour, parkings, remise des forfaits de ski.etc), - Assurer l'organisation des arrivées tardives, - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour, - Assurer l'accueil téléphonique, - Répondre aux e-mails, - Gérer les réclamations et les situations[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et en liens étroits avec la Responsable qualité de l'association, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la démarche qualité au service des parcours des jeunes accompagnés. Missions : - Gestion documentaire, révision, mise à jour et harmonisation des procédures, protocoles et documents internes conformément aux exigences réglementaires et au référentiel HAS - Préparation de la Certification HAS - évaluation prévue fin du 1er trimestre 2026 : Organisation, structuration et mise à disposition des preuves - Animation de groupes de travail transversaux avec les différents services - Appui aux équipes dans la rédaction et la conformité documentaire - Suivi des indicateurs qualité et des plans d'actions, coordination des actions d'amélioration Profil souhaité : Vous disposez d'une formation supérieure en qualité, gestion des risques ou management des établissements de santé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Surtout, vous savez travailler aussi bien sur les aspects documentaires que sur le terrain,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/204000852 Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerer : L’accueil des enfants et de leur famille Identifier et assurer les soins quotidiens auprès des enfants : repas, change, sommeil…. Maintenir l’environnement de l’enfant dans les bonnes conditions d’hygiène et de sécurité Mettre en œuvre les consignes données Organiser les activités d’éveil dans le cadre du projet pédagogique Participer au projet de l’établissement Auprès des enfants : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe. - Dans le cadre pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants. - Adapter l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, du bien-être et des compétences de l’enfant. - Proposer, organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Adapter l’environnement de l’enfant et veiller à sa santé, à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement. Auprès des parents : - Être à l’écoute des parents. - Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant. - Soutenir[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/124001671 Les auxiliaires de puériculture organisent et effectuent l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Sous l'autorité de la directrice de la crèche. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Élaboration des repas Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménagement de l'espace de vie familial Mise en œuvre d'activités d'éveil à domicile Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Prise en charge d'enfants handicapés Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Maison de Quartier La Bellangerais, association d'éducation populaire affiliée à la Fédération Léo Lagrange et implantée au cœur du quartier La Bellangerais à Rennes, propose un large programme d'activités à destination des habitant-es du territoire. MISSION PRINCIPALE : Au sein de la Maison de Quartier, vous assurez la mise en œuvre des actions et projets du secteur jeunesse, en cohérence avec le projet global de la structure et en lien avec les autres secteurs (enfance, vie associative, adultes/seniors, multimédia, ateliers.). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vos activités principales seront les suivantes : Assurer la responsabilité de l'animation jeunesse 14 /17 ans Animer une équipe constituée d'animateurs occasionnels, stagiaires, alternants et permanents Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du budget jeunesse et assurer leur suivi Assurer le suivi de la fréquentation et le reporting Participer à l'animation et l'encadrement des activités, Elaborer en étroite concertation avec les adolescents et les jeunes les projets d'activités Organiser et animer des manifestations fédératrices jeunesse en lien[...]

Secrétaire technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste Ce poste est à pourvoir à temps partiel (60%). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Mer : * Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des adhérents-clients et des interlocuteurs de l'entreprise. * Vous réalisez des travaux d'organisation et de secrétariat : agenda, réunions, circulation de l'information, rédaction, mise en forme et classement des documents, process d'adhésion et démission des adhérents, réservations salles et véhicule de service. * Vous assurez l'organisation matérielle des événements de l'agence ainsi que les plannings de rendez-vous pour la période PAC. * Vous gérez les moyens matériels du bureau (fournitures, consommables). * Vous réalisez pour partie de vos fonctions des travaux d'enregistrements comptables et pouvez venir en appui au formalisme juridique. Qualifications * Vous êtes titulaire d'un BTS assistante de direction ou assistante gestion PME-PMI et avez fait preuve, à travers votre expérience, d'une organisation rigoureuse et d'une bonne connaissance des logiciels bureautiques. * Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et vos compétences relationnelles sont des atouts nécessaires pour[...]

Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE (CATEGORIE C) - TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 7 janvier 2026 inclus (OBLIGATOIRE) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur BETEAU, Directeur des Systèmes d'information et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70 **POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** La CCHB recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois (pour le remplacement d'un agent actuellement absent), un.e Administrateur.trice systèmes et réseaux. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service des systèmes d'information, il/elle sera chargé.e d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, dans le respect des échéances, et dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et sécurité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'information,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants 2 Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 2 Postes à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE 06730 LEVENS 06670 Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2129536 Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Assurer le secrétariat du directeur, de la Directrice Adjointe et Responsable Administratif et Financier de l’iUT NFC Champ des relations : En interne : la Direction, les personnels (enseignants, administratifs et techniques), les étudiants, les services centraux de l’UMLP En externe : les professionnels, les collectivités locales, les administrations Activité 1 : Organisation de l’agenda de la Direction Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien (prise de RDV, prise de contact, e-mails, déplacements, etc.) de la Direction Réceptionner le courrier, les appels téléphoniques Assurer l’accueil physique et téléphonique lié à la direction Organiser et gérer la logistique des réunions Activité 2 :Gestion administrative Assurer la préparation et le suivi des conseils de direction, d’institut et des commissions (convocations, documents préparatoires, comptes-rendus, réservation de salle, réception, etc.) Procéder à l’archivage[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Travaille avec les éducateurs, animateurs, psychologue, infirmière 3. Missions principales A. Encadrement des jeunes de l'appartement du SAS (5 jeunes) - Accueil des jeunes lors de l'admission. - Présentation du fonctionnement et des règles de vie. - Aide à l'installation, repérage des difficultés initiales. - Mise en place d'un cadre rassurant, structurant et bienveillant. B. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Budget, courses, hygiène, ménage, gestion du linge. - Préparation des repas, équilibrage alimentaire. - Accompagnement dans la gestion des démarches simples (courses, déplacements). C. Interventions dans les autres appartements - Soutien à la vie quotidienne sur demande des éducateurs. - Aide aux jeunes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. - Suivi individuel pour les jeunes en difficulté. D. Aide aux devoirs et ateliers - Temps d'aide aux devoirs (français, mathématiques, compréhension écrite). - Organisation d'ateliers : cuisine, gestion du budget, vie pratique, hygiène, repères sociaux. 4. Compétences - Connaissance du public adolescent / jeune adulte. - Pédagogie, patience,[...]

Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la cheffe de service et de la Directrice Travail avec éducateurs, chargée d'insertion et TISF 3. Missions principales A. Cours de FLE - Évaluation du niveau linguistique (grille CECRL). - Constitution de groupes adaptés (A0-A2). - Cours réguliers : oral, écrit, compréhension, production. - Travail sur les compétences sociales : se présenter, s'orienter, comprendre des consignes. - Soutien à la préparation d'évaluations (DILF, DELF A1/A2 si pertinent). B. Aide aux devoirs - Soutien scolaire adapté au niveau de français du jeune. - Accompagnement aux devoirs scolaires, professionnels ou administratifs. C. Création d'outils pédagogiques - Fiches d'apprentissage, jeux pédagogiques, supports visuels. - Mise en place d'activités culturelles : lectures, visites, ateliers. D. Travail en équipe - Transmettre les progrès, difficultés, besoins des jeunes aux éducateurs et à la chargée d'insertion. - Participer aux réunions éducatives lorsque nécessaire. 4. Compétences - Maîtrise des méthodes FLE et du CECRL. - Capacité à gérer des groupes multiculturels et hétérogènes. - Pédagogie active, patience. - Connaissance du public migrant (un plus). 5. Profil - Licence ou[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 13/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 01/02/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire[...]

Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle ehpad de 94 lits (Unités classiques, unités UPG et accueil temporaire). Profil recherché: titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (Infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante de 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même pdf, votre CV et lettre de motivation.

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) - auditeur(trice) alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes[...]

Responsable de la communication

Webmaster éditorialiste

Assistant / Assistante de direction

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Surveillant / Surveillante de nuit

Agent / Agente d'accueil

Chargé / Chargée de communication web

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Psychologue

Gestionnaire paie

Juriste en droit de la construction

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Puériculteur / Puéricultrice

Webmaster éditorialiste

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant familial / Assistante familiale

Psychologue

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Chargé / Chargée d'accueil

Réceptionniste en hôtellerie

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de projet RSE

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Secrétaire technique

Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante de direction

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Cadre de santé

Préleveur / Préleveuse d'eau

Ressources supplémentaires